Over Petto
Petto wordt de nieuwe ontmoetingsplek voor ouders en hun jonge kinderen in IJsselmonde. Een plek waar spelen, ontmoeten en ontwikkelen centraal staan, en waar gezinnen worden ondersteund in de eerste levensjaren en in de voorbereiding op de basisschool. Bij Petto is er volop ruimte om samen te spelen, andere ouders te ontmoeten en vragen te stellen aan pedagogisch professionals, alles in een huiselijke en toegankelijke sfeer. Ouders en kinderen zijn samen welkom, zonder kosten, inschrijving of registratie. Petto wordt gevestigd in het gebouw van het CJG “Groene Tuin” in IJsselmonde en opent haar deuren in september 2026.
Vanaf dag één speel jij een sleutelrol in het opbouwen van Petto. Je helpt mee het aanbod te ontwikkelen, geeft vorm aan de dagelijkse praktijk en draagt bij aan het creëren van een warme, herkenbare en gastvrije plek in de wijk. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s van Petto, het CJG en andere betrokken wijkpartners.
Petto is een initiatief van Stichting Open Voorschool, ontstaan vanuit stichting Epos Onderwijs Rotterdam (EOR); een maatschappelijk gedreven onderwijsorganisatie die met particuliere middelen werkt aan gelijke kansen voor kinderen in Rotterdam. EOR opende in 2024 de ontmoetingsplek Oiko in Rotterdam Zuidwijk. Oiko is uitgegroeid tot een inspirerende plek waar veel geleerd is over het creëren van een warme, veilige en leerzame omgeving voor ouders en jonge kinderen. De inzichten uit Oiko vormen de basis voor het concept van Samenspeelgroep XL, waarvan Petto één van de door de gemeente Rotterdam gefinancierde locaties van wordt.
De rol van Pedagogisch Professional
- Je staat altijd samen met minimaal 1 collega op de werkvloer. Je verwelkomt alle ouders en kinderen die binnenkomen, verbindt hen met andere ouders en kinderen en gaat met hen in gesprek over bijvoorbeeld vragen over opvoeding of helpt met ‘warm’ doorverwijzen naar passende hulp. Je bouwt een band op en vormt samen een gemeenschap. Kortom: je verbindt, faciliteert, ondersteunt en organiseert.
- Naast tijd op de werkvloer, heb je een aantal uur per week tijd voor andere werkzaamheden, zoals het ontwikkelen en organiseren van een interessant aanbod voor ouders en kinderen, het ontwikkelen en uitvoeren van thematisch aanbod, persoonlijke ontwikkeling en overleg en intervisie met je collega’s.
- Je wordt daarnaast onderdeel van het netwerk van de EOR-organisatie, waarbij er veel uitwisseling zal plaatsvinden met Oiko.
Hoe kan een dag als Pedagogisch Professional eruit zien?
- 8.30: Je maakt samen met je collega de ruimte gereed voor de dag en werkt administratie bij.
- 9.30: Je opent samen met je collega de locatie. Al snel komen de eerste ouders en kinderen binnen. Je begroet een vaste bezoeker bij naam en maakt een nieuwe ouder wegwijs.
- 10:30: Samen met de aanwezige ouders zing je liedjes in de kring. Een ouder die wat terughoudend is, nodig je vriendelijk uit om mee te doen.
- 11:30: Je begeleidt een ouder met vragen over vaccinaties met zijn of haar kind naar je collega van het consultatiebureau binnen de CJG-locatie.
- 13.00: Je hebt een gesprek met een ouder over het stellen van grenzen bij een peuter van 2 jaar, daarnaast vraag je aan een aantal ouders om je te helpen met opruimen zodat je straks samen met je collega het voorleesmoment kan gaan doen.
- 15.00: Nadat je de ruimte weer op orde hebt gemaakt, werk je administratie bij. Je overlegt na afloop met je collega’s over opvallende vragen van ouders en nieuwe ideeën voor activiteiten.
Wie past bij ons?
Als onze nieuwe collega:
- Heb je een relevante opleidingsachtergrond binnen het sociaal domein, zoals bv. social work, pedagogische wetenschappen, pabo met specialisatie kleuters of pedagogisch medewerker.
- Ben je bij voorkeur inzetbaar op maandag, dinsdag, woensdag en/of donderdag.
- Heb je minimaal enkele jaren werkervaring met het jonge kind in een relevante werkcontext, zoals kinderopvang, onderwijs, sociaal werk, gezinsondersteuning of zorg en welzijn.
- Heb je een hart voor werken met jonge kinderen en vind je kansengelijkheid belangrijk.
- Ben je een echte verbinder, communicatief vaardig en kan je goed luisteren. Je gaat makkelijk relaties aan en bent in staat een sfeer te creëren waarin mensen zich welkom, veilig en gezien voelen.
- Ben je creatief en ondernemend, en kan je wensen en behoeften vertalen naar verschillend aanbod, materialen en werkvormen voor ouders én kinderen.
- Ben je een enthousiast persoon die het leuk vindt om uitvoerende taken op te pakken, zoals muziek maken en voorlezen en het belang hiervan te delen met ouders
- Ben je sensitief, bijvoorbeeld voor de behoeften van anderen, andere culturen als ook gevoelige onderwerpen of moeilijke gesprekken.
- Ben je flexibel ingesteld en stressbestending. Je begrijpt dat werken in een nieuwe organisatie dynamisch is en vindt het leuk om hierin proactief te zijn.
- Kunnen we goed samen lachen.
Wat bieden wij?
Wij bieden de unieke mogelijkheid om met ons te bouwen aan een nieuwe en bijzondere plek. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, zoals onder meer:
- De kans om vanaf de start mee te bouwen aan een betekenisvolle plek voor ouders en jonge kinderen.
- Een bruto maandsalaris tussen €2.964 en €3.396, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO sociaal werk schaal 6).
- Vakantiedagen conform CAO sociaal werk.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
- Een dienstverband tussen de 0,6 tot 0,8 fte.
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- De beschikking over een zakelijke laptop en mobiele telefoon met abonnement die je ook privé mag gebruiken.
- Veel ruimte voor zelfontplooiing: trainingsmogelijkheden en in speciale teamweken doen we aan professionalisering en teambuilding.
- Een leuk, warm en gedreven team.
Is dit de vacature waar je ongemerkt al lang op zat te wachten? Solliciteer!
Herken je jezelf in de vacature en wil je graag onderdeel worden van ons team? Reageer dan uiterlijk 25 mei 2026 door je CV en motivatiebrief te sturen naar sollicitatie@eposonderwijs.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces of over de functie kun je contact opnemen met Laura van Doorne via sollicitatie@eposonderwijs.nl.
